Vahterukselle myönnetty Maailmanluokan työpaikka -merkki
Vahterukselle on myönnetty arvostettu Maailmanluokan työpaikka -merkki tunnustuksena pitkäjänteisestä työstä vastuullisen kansainvälisen rekrytoinnin sekä monikielisen ja -kulttuurisen työyhteisön rakentamisen ja johtamisen saralla.
Vahterus kuuluu Suomessa ensimmäisten yritysten joukkoon, joille Maailmanluokan työpaikka -merkki on myönnetty. Kansainvälinen rekrytointi on Vahteruksella tietoinen strateginen valinta ja keskeinen osa kasvustrategiaa. Viimeisen kolmen vuoden aikana yhtiö on rekrytoinut 300 uutta työntekijää, ja tänään 24% henkilökunnasta on kansainvälisiä osaajia. Monimuotoisuus nähdään Vahteruksella liiketoiminnan vahvistajana – se tuo uusia näkökulmia, rikastaa osaamispohjaa ja tukee innovatiivisuutta.
Tunnustus osoittaa, että Vahteruksen toimintamallit ovat suunnitelmallisia, läpinäkyviä ja vastuullisia läpi koko työntekijäpolun, rekrytoinnista perehdytykseen ja työyhteisöön integroitumiseen. Samalla se vahvistaa yhtiön kyvykkyyttä johtaa monimuotoista organisaatiota, jossa eri kielet, kulttuurit ja osaamiset muodostavat kilpailukykyisen kokonaisuuden.
Tunnustuksen myöntänyt Keskuskauppakamari nosti esiin Vahteruksen eettisen rekrytointiprosessin, poikkeuksellisen vahvan perehdytysprosessin sekä pitkäjänteisen integraation tuen. Lisäksi monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja syrjimättömyys on integroitu osaksi strategiaa, henkilöstöpolitiikkaa ja johtamista. Näitä teemoja johdetaan systemaattisesti ja mitattavasti osana kokonaisvaltaista vastuullisuutta.
”Olemme kiitollisia tunnustuksesta. Se vahvistaa, että olemme oikealle polulla rakentamassa kestävämpää ja monimuotoisempaa työelämää. Maailmanluokan työpaikka rakentuu arjen asioista, eli siitä miten kohtaamme toisemme, mahdollistamme onnistumiset ja rakennamme yhdessä kestävää työelämää. Jatkamme määrätietoisesti työtämme vastuullisen ja monimuotoisen työelämän kehittämiseksi”, sanoo Vahteruksen People & Culture Manager Petra Karresuo.
