Tule osaksi lämmönsiirtimien edelläkävijöiden kasvavaa tiimiä
Vahterus on globaali edelläkävijä ja markkinajohtaja hitsattujen levyjen lämmönvaihtoteknologiassa. Vahterus on hitsatun levylämmönsiirrinteknologian kehittäjä ja markkinajohtaja. Vuonna 1990 perustettu perheyrityksemme työllistää jo noin 600 henkilöä Suomessa ja toimipisteissään Yhdysvalloissa, Kiinassa, Iso-Britanniassa, Saksassa, Ranskassa, Tanskassa ja Ruotsissa. Vahteruksen suunnittelemia ja valmistamia levylämmönsiirtimiä käytetään yli 50 maassa energia-, prosessi ja kemianteollisuuden sekä teollisen kylmätekniikan sekä lämpöpumppusovelluksissa.
Liity joukkoomme ja ole osa matkaamme kohti kestävämpiä ja tehokkaampia energiaratkaisuja!
Avoimet työpaikat:
Miksi Vahterus?
Merkityksellistä työtä kasvavassa perheyrityksessä
Vahteruksella tarjoamme enemmän kuin vain työpaikan – tarjoamme mahdollisuuden osallistua innovatiiviseen ja vaikuttavaan työhön perheomisteisessa yrityksessä. Tehtaillamme valmistamme lämmönsiirtimiä kunnioittaen niin laatua kuin työn takana olevia ihmisiä.
Yhteistyöhön perustuva työyhteisö
Tiimihenki ja vahva yhteisöllisyyden tunne ovat Vahteruksen ytimessä. Vahteruksella voit olla oma itsesi, tuoda esiin vahvuutesi ja menestyä ympäristössä, joka arvostaa yhteistyötä ja keskinäistä tukea. Päivittäinen työmme heijastaa ydinarvojamme: yhteistyötä ja toistemme tukemista.
Vakaa ja luotettava työnantaja
Vahterus on luotettava työnantaja, jolla on vahva markkina-asema ja sitoutuminen pitkäaikaiseen kasvuun. Arvostamme laatua, työturvallisuutta ja jatkuvaa kehittymistä. Tarjoamme vakautta ja mahdollisuutta kasvaa ja kehittyä yhdessä yrityksen kanssa.
Tässä esimerkkejä mitä tarjoamme työntekijöille:
- Ura- ja kehittymismahdollisuuksia kasvavassa perheyrityksessä
- Vapaa-ajan toimikunnan Huvivähdin järjestämiä aktiviteetteja
- Hyvinvointi- ja liikuntaedut
- Laajan työterveys- ja vakuutuspalvelun
Vahteruksen arvot
Arvot ohjaavat jokapäiväistä tekemistämme.
Customised
Jokainen asiakastarve on yksilöllinen. Siksi kuuntelemme, kysymme ja pyrimme ymmärtämään tarpeita ennen
ratkaisujen tekemistä. Mukautamme toimintaamme joustavasti löytääksemme kuhunkin tilanteeseen parhaiten
sopivan ratkaisun. Räätälöinti on strategiamme ytimessä ja se ohjaa tapaamme työskennellä, kehittää osaamistamme ja ajatella organisaationa.
Forerunner
Edelläkävijyys tarkoittaa meille rohkeutta innovoida ja uteliaisuutta kyseenalaistaa nykyisiä toimintatapoja. Ennakoimme markkinoiden muutoksia ja tunnistamme asiakkaiden tarpeita ennen kuin ne täysin ilmenevät. Yhdistämällä innovatiivisen ajattelun, syvällisen asiantuntemuksen ja kyvyn muuttaa suuntaa tarvittaessa, luomme ratkaisuja ja työskentelytapoja, jotka pitävät Vahteruksen jatkuvasti edelläkävijänä.
Growth Generator
Meille kasvu on mahdollisuus tutkia uusia markkinoita, astua tuntemattomille alueille ja tehdä rohkeita
päätöksiä, vaikka meillä ei vielä olisi kaikki vastauksia saatavilla. Kestävä kasvu rakennetaan perustellun riskinoton ja jatkuvan oppimisen kautta. Kehittämällä henkilöstöämme ja muuttamalla mahdollisuudet toiminnaksi luomme pitkän aikavälin arvoa asiakkaillemme ja liiketoiminnallemme.
For the next generation
Pidämme tulevaisuuden mielessä keskittyen kestäviin ratkaisuihin, vastuullisiin toimintatapoihin ja aikaa kestäviin päätöksiin. Kestävä liiketoiminta rakentuu vahvoista suhteista, osaamisen jatkuvasta kehittämisestä ja organisaation pitkäjänteisestä kehityksestä. Tarjoamalla laadukkaita tuotteita ja toimimalla vastuullisesti luomme pysyvää arvoa myös seuraaville sukupolville
Lue lisää.
Keitä olemme
Liiketoimintajohtaja Tobias Häggblom
Tobias Häggblom työskentelee liiketoimintapäällikkönä vastuullaan Vahteruksen energiatiimi. Hän nauttii teknisten ja kaupallisten haasteiden ratkaisusta ja arvostaa Vahteruksen kestäviä arvoja....
Laserleikkaaja Ilari Pietilä
Laserleikkaaja Ilari Pietilä uskoo, että pieni kiire parantaa suorituskykyä. Hän nauttii itsenäisestä päätöksenteosta, myönteisestä palautteesta ja mahdottomien määräaikojen saavuttamisesta....
APAC:in johtaja Tracy Hakala
Tracy Hakala johtaa Vahteruksen toimintaa Kiinassa, Australiassa ja Uudessa-Seelannissa. Eri maissa työskentely on koulinut hänestä taitavan toimijan monikulttuurisessa ympäristössä....
Usein kysytyt kysymykset
Rekrytointiprosessimme etenee yleensä seuraavasti:
– Työpaikkailmoitus: Julkaisemme avoimet työpaikat noin kahden viikon ajaksi.
– Hakemusten läpikäynti: Hakuaikojen päätyttyä käymme huolellisesti läpi kaikki hakemukset ja kutsumme sopivimmat ehdokkaat haastatteluun.
– Esivalintatehtävä: Useimmissa tapauksissa pyydämme sinua suorittamaan muutaman tehtävän ennen haastattelua. Tehtävien raportit käydään läpi haastattelun aikana.
– Haastattelu: Haastatteluun osallistuu yleensä People & Culture -tiimin jäsen sekä rekrytoiva esihenkilö.
– Lopullinen päätös: Haastattelun jälkeen valitsemme sopivimman ehdokkaan tehtävään.
Vahteruksella tarjoamme monenlaisia etuja, jotka tukevat työntekijöidemme hyvinvointia ja ammatillista kehittymistä. Näihin kuuluvat:
– Ura- ja kehittymismahdollisuudet nopeasti kasvavassa perheyrityksessä
– Huvivähdin järjestämät vapaa-ajan aktiviteetit
– Hyvinvointi- ja liikuntaedut
– Laajan työterveys- ja vakuutuspalvelun
Vahterus on vakaa perheyritys, joka arvostaa työntekijöitään aidosti. Jatkuva kasvumme tarjoaa mahdollisuuksia urakehitykseen, ja tukeva sekä yhteistyöhön perustuva työympäristömme tekee Vahteruksesta palkitsevan paikan kehittyä ammatillisesti.
Päätoimipaikkamme sijaitsee Kalannissa. Lisäksi meillä on toimistot Raisiossa ja Helsingissä. Vahteruksella on tehdas myös Kiinassa sekä toimistoja esimerkiksi Saksassa, Isossa-Britanniassa, Ruotsissa ja Yhdysvalloissa.
Sertifikaatit
Maailmanluokan työpaikka
Olemme sitoutuneet vastuulliseen rekrytointiin ja monimuotoisuuden edistämiseen. Tästä osoituksena Vahterukselle on myönnetty Keskuskauppakamarin Maailmanluokan työpaikka -merkki.
Future Workplace
Meillä työntekijäymmärrykseen perustuva johtaminen on kaiken lähtökohta. Tästä osoituksena Vahterukselle on myönnetty Future Workplaces -sertifikaatti, joka myönnetään organisaatioille, joissa työntekijöille merkitykselliset asiat toteutuvat arjessa.
